有聲書評 - 商業企管


[有聲書評]《員工不「教」誰之過?》

2005-07-27

訓練有素的員工,來自訓練有「術」的經理人,而非訓練師。員工表現不佳,常常是因為不知道上司的預期、不確定自己的權力、不知道該做什麼或做到什麼程度。所以,唯有當員工不知如何勝任工作時,訓練才有意...


[有聲書評]《別和成功擦肩而過》

2005-07-06

本書兩位作者為哈佛商學院MBA生涯發展課程主任,輔導過數千位學生及專業人士,對於生涯提出建議,並且接受大企業的委託,協助被看好、卻表現不佳,瀕臨被炒魷魚的員工及主管,以改變令人苦惱的工作方式。...


[有聲書評]《大象與跳蚤》

2005-06-29

韓第,年輕時是「大象組織」殼牌石油的經理人,到了49歲時,他決定成為一個自由工作者,開始經歷「跳蚤」生涯。    韓第在這本有如他自傳的書中,侃侃而談,他一生中所看到的組織與個人之間關係...


[有聲書評]《與時間有約》

2005-04-20

人總是無時無刻面對「時間運用」的問題,無論是面對重大的人生轉折或芝麻綠豆般的生活瑣事,難免要做一番抉擇,而且更須自己承擔抉擇的後果。但是,如果辛勤工作、講求效率與速度仍無法解決問題,該怎麼...


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